Conception d’un module Elearning

Formateur: 

Département: M.I.S.E

Téléphone: 00338200703

messagerie: mise@ipanel-education.org

Présentation du-des Formateur(s)

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Description du Certificat Professionnel – 175 crédits

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Objectif

1. U1.  Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision – 25 crédits

– Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe
– Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
– Contribuer à l’amélioration des processus administratifs

2. U2. Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information – 25 crédits

– Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information
– Communiquer par écrit, en français et en anglais
– Assurer à l’oral l’interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs
– Organiser la conservation et la traçabilité de l’information

3. U3.  Assister un dirigeant dans la prise en charge de projets – 25 crédits

– Participer à la coordination et au suivi d’un projet
– Contribuer à la mise en œuvre d’actions de communication
– Organiser un événement
– Contribuer à la gestion administrative des RH

Conditions préalables
Condition d’accès : niveau Baccalauréat ou Brevet secrétariat obtenu
Ressources : Panel d’entreprises partenaires fourni

Aptitudes souhaitées : capacité d’adaptation et d’organisation, facilités d’expression à l’écrit et à l’oral, qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, discernement, écoute, sens du dialogue), maîtrise des règles d’orthographe, de grammaire et de syntaxe.

4. U4. Techniques NTCI : Outils informatiques et recherche d’informations – 25 crédits

– Trouver rapidement l’information utile au dirigeant
– Utiliser les outils collaboratifs
– Optimiser l’utilisation d’Internet pour être efficace

5. Stage obligatoire de 3 mois – 50 crédits

– Panel d’entreprises fourni pour la recherche de stage
– Convention de stage (IPANEL, Entreprise, apprenant) obligatoire fournie

+ U TRE : Techniques de recherche d’emploi – 25 crédits

– Rédiger son CV
– Rédiger une lettre de motivation
– Sélectionner les entreprises et faire des candidatures spontanées
– Enquêter et s’informer sur les métiers et les entreprises cibles
– Développer son réseau
– Répondre à une petite annonce
– Contacter une entreprise par téléphone
– Réussir un entretien

Planning et examen

Planning: 3 ans maximum pour valider le certificat- Stage obligatoire de 3 mois
Examens: QCM en ligne (tirées au hasard) + stage de 3 mois

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